8月21日 ，，，，，，集团召开“十五五”规划假造工作汇报会议。。 。 。。。集团公司党委书记、董事长高志钧 ，，，，，，党委副书记、总经理赵红旗出席会议并讲话 ，，，，，，对榆能集团 “十五五”时期的发展方向与沉点工作作出部署。。 。 。。。中咨公司能源业务部处长刘光启 ，，，，，，集团公司党委委员、副总经理闫幼平、杨倩、文尧顺 ，，，，，，总管帐师李志伟参与会议。。 。 。。。 会上 ，，，，，，各二级公司、直属公司汇报了“十五五”发展思路与工作进展;集团公司战术规划部、企业治理部、科技信息部门别就沉点产业发展、板块化整合及数智化建设等专项规划思路作了汇报;中咨公司专家团队系统解读了榆能集团“十五五”规划的整体假造思路。。 。 。。。集团公司各分管辅导结合所掌管的煤炭运销、综合能源、化工、金融等板块 ，，，，，，对下一步工作提出具体要求。。 。 。。。 高志钧在总结讲话中指出 ，，，，，，尊龙z6中国市肩负建设国度级能源革命创新示范区和现代煤化工集群建设的使命 ，，，，，，集团应对峙“以煤为基”的多元化蹊径 ，，，，，，安身煤炭产业 ，，，，，，突破传统框架 ，，，，，，同步推动煤电、煤化工布局。。 。 。。。他要求 ，，，，，，集团“十五五”规划假造要紧扣国度战术 ，，，，，，推动产业链补链延链 ，，，，，，器沉多能融合互补 ，，，，，，强化区域配套能力 ，，，，，，同时拓展新资料、煤层气等新兴领域 ，，，，，，持续扩大业务规模与竞争力;要两全科技创新规划 ，，，，，，对峙“请进来”与本地化协同 ，，，，，，深入与中科院等机构的合作 ，，，，，，加快集团数智化转型;要美满人才储蓄机造 ，，，，，，营造“人才强企”氛围 ，，，，，，确保人才引得来、留得住。。 。 。。。他强调 ，，，，，，规划是集团将来发展的蓝图 ，，，，，，需守正创新、实事求是 ，，，，，，既要凸起量的扩张 ，，，，，，更要注沉质的提升 ，，，，，，要从现实启程 ，，，，，，高尺度、高质量实现“十五五”规划假造工作。。 。 。。。 赵红旗指出 ，，，，，，规划工作必须做深、做实、做细 ，，，，，，将战术意图切实落实
8月7日 ，，，，，，榆能集团——西安交通大学战术合作框架和谈签署典礼在集团总部进杏祝。 。 。。。西安交通大学堂长、中国工程院院士张立群 ，，，，，，市当局副市长杨扬 ，，，，，，集团公司党委书记、董事长高志钧就深入产学研合作、推动科技成就转化、推进人才造就进行座谈互换 ，，，，，，并见证签约。。 。 。。。 西安交通大学党委常委、常务副校长别朝红 ，，，，，，党委常委、副校长单智伟 ，，，，，，集团公司党委副书记、总经理赵红旗 ，，，，，，党委委员、副总经理文尧顺出席会议。。 。 。。。 张立群暗示 ，，，，，，面对新时期发展要求 ，，，，，，必须对峙创新驱动发展理想 ，，，，，，深刻思虑产业转型升级蹊径 ，，，，，，精准对接市场新需要 ，，，，，，推动高校浚？？？？蒲杏攀朴肫笠凳导市枰疃热诤 ，，，，，，以盛开坦诚的态度发展求实合作 ，，，，，，实现互信共赢。。 。 。。。 杨扬对双方达成战术合作暗示衷心祝贺。。 。 。。。他指出 ，，，，，，创新是企业发展的主题动力 ，，，，，，榆能集团要精准把握自身发展需要 ，，，，，，深刻索求转型升级的有效蹊径。。 。 。。。市当局将全力支持双方合作项目落地 ，，，，，，将这次合作有机融入市当局与西安交通大学的整体合作框架之中 ，，，，，，通过成立资源共享机造 ，，，，，，从全市发展的高度两全推动产学研合作 ，，，，，，为区域经济高质量发展注入新动能。。 。 。。。 高志钧对张立群一行暗示欢迎 ，，，，，，并对西安交通大学一向以来的支持表白感激。。 。 。。。他说 ，，，，，，多年来榆能集团与西安交通大学始终对峙“资源共享、优势互补、合作共赢、共同发展”的合作理想 ，，，，，，在科技创新、人才造就等领域获得了显著功效。。 。 。。。等待将来依附双方共建的“榆能集团—西安交大创新钻研院”等主题平台 ，，，，，，深入产学研各领域协同创新 ，，，，，，将学堂的科研优势与企业的产业优势充分结合 ，，，，，，在更广领域、更深档次实现互利共赢。。 。 。。。 会上 ，，，，，，赵红旗介绍了榆能集团的发展概况与合作愿景。。 。 。。。别朝红介绍了西交
8月4日 ，，，，，，集团公司党委书记、董事长高志钧先后前往米脂县杨家沟村和银河煤业公司发展送清冷调研慰问 ，，，，，，向夏季炎暑中坚守岗位的一线职工表白亲切关切和真挚问候。。 。 。。。 在米脂县杨家沟村 ，，，，，，高志钧探望慰问了驻村工作队员 ，，，，，，具体相识了助扶工作发展情况 ，，，，，，对各人的坚守支出和工作功效赐与充分注定。。 。 。。。 在银河煤业公司 ，，，，，，高志钧调研相识了职工出产生涯情况和煤矿安全出产工作 ，，，，，，向井下一线职工发放了送清冷慰问品 ，，，，，，把集团公司的关切送到基层一线、送到职工身边。。 。 。。。在井下综采工作面 ，，，，，，高志钧具体相始矿新设备、新工艺、新技术利用和出产系统安全不变运行情况 ，，，，，，付托各人要合理铺排暑期出产生涯 ，，，，，，保险自身安全健全。。 。 。。。 高志钧强调 ，，，，，，要始终把安全出产放在第一位 ，，，，，，强化隐患排查、风险研判和应急管控 ，，，，，，紧盯“雨季”三防不松劲 ，，，，，，切实守护好职工的安全健全。。 。 。。。他要求各级工会组织全力做好服务职工工作 ，，，，，，加大送清冷覆盖广度和慰问力度 ，，，，，，结合“安康杯”较量和职工生涯品质提升行动等工会沉点工作 ，，，，，，发展好夏季防暑降温健全科普宣传 ，，，，，，在工会服务阵地建设防暑降温药品、饮品、清冷包等常用物品 ，，，，，，对奋战在井下和高温一线的职工切实关切到位 ，，，，，，进一步推动职工出产生涯前提改善 ，，，，，，切实守护好宽大职工健全权利。。 。 。。。 连日来 ，，，，，，集团公司各辅导别离到煤矿、集运站、发电厂、化工厂、供热公司、光伏电站运维点等基层出产一线发展送清冷走访慰问 ，，，，，，要求各单元强化安全出产和职工健全保唬；；；；； ，，，，，，确保宽大职工安然度夏。。 。 。。。
8月4日 ，，，，，，集团公司党委书记、董事长高志钧到集团公司定点助扶村米脂县杨家沟村调研村落振兴工作 ，，，，，，领导驻村工作队轮换并慰问队员。。 。 。。。米脂县县长杨树森、副县长鲍雪娇 ，，，，，，集团公司党委副书记、董事姬世虎及杨家沟镇有关掌管人一起调研领导。。 。 。。。 高志钧一行实地调查了集团公司捐建的光伏项目和黑毛猪养殖合作社 ，，，，，，随后召开座谈会。。 。 。。。唬；；；；；嵘 ，，，，，，原驻村第一书记刘峰汇报了集团公司2023年至2025年度对杨家沟村助扶功效。。 。 。。。姬世虎就工作队轮换作具体部署。。 。 。。。杨树森高度注定集团公司助扶成就 ，，，，，，要求县、镇、村全力支持新工作队发展工作。。 。 。。。 高志钧对驻村助扶功效赐与充分注定 ，，，，，，并对下一步工作提出明确要求。。 。 。。。他强调 ，，，，，，要提高政治站位 ，，，，，，强化责任担任。。 。 。。。新工作队要秉持求真求实风格 ，，，，，，扎实发展村情调研 ，，，，，，做到“心中有策、眼里有活、脚上沾泥” ，，，，，，确保驻村助扶工作谋实做细。。 。 。。。要做好轮换交代 ，，，，，，实显旖稳过渡。。 。 。。。原工作队要阐扬“传助带”作用 ，，，，，，从政策把控、项目经营、资金审批等方面做好衔接 ，，，，，，助力新队员尽快进入角色。。 。 。。。要坚韧拓展成就 ，，，，，，索求助扶新蹊径。。 。 。。。紧盯光伏产业政策导向 ，，，，，，索求壮大光伏产业的可行性行动;安身杨家沟“红色村” ，，，，，，千年文化古村和国度传统文化保唬；；；；；ご迓涞某烈ㄎ ，，，，，，审慎推动村史馆建设前期论证。。 。 。。。要深刻扎根基层 ，，，，，，关注民生民计。。 。 。。。依附集团平台整合伙源 ，，，，，，常态化发展扶危济困、爱心救助等工作 ，，，，，，进一步设置企业优良形象。。 。 。。。要聚焦长效机造 ，，，，，，实现常态助扶。。 。 。。。强化项目带头效应 ，，，，，，加强“造血”职能 ，，，，，，严防规模性返贫 ，，，，，，持续坚韧脱贫成就。。 。 。。。
8月1日 ，，，，，，省发改委就业处处长王嘉炜、省人力资源社会保险厅职建处副处长侯师民一行到榆能集团就企业实训基地项目建设情况发展调延祝。 。 。。。调研组实地查看了汇通热电公司 ，，，，，，并在集团公司进行座谈。。 。 。。。集团公司党委副书记、董事姬世虎一起调延祝。 。 。。。 会上 ，，，，，，王嘉炜通报了国度关于企业实训基地建设的政策导向与要求。。 。 。。。他指出 ，，，，，，国度高度器沉企衣符用现有资源改扩建实训基地 ，，，，，，激励萦绕处所主导产业布局技术培训 ，，，，，，积极支持发展智能设备造作、低空经济、新能源等技术人才缺口大的领域发展人才培训。。 。 。。。他强调 ，，，，，，榆能集团利用闲置厂区改建企业实训基地 ，，，，，，齐全符合国度政策导向和区域发展需要 ，，，，，，省级层面将沉点关注项目对区域产业的服务能力、资源整合效能及可持续运营模式 ，，，，，，推动专项资金精准投放 ，，，，，，确保项目真正阐扬造就高素质技术人才、助力产业升级的作用。。 。 。。。 姬世虎代表榆能集团对实训基地项目前期筹备情况进行了汇报 ，，，，，，他暗示 ，，，，，，榆能将依附现有省级高技术人才培训基地资质 ，，，，，，沉点布局四大实训领域：发展能源化工、新能源等工种技术等级认定;提供特种作业取证培训;建设无人机实训基地对接低空经济试验区;与当局共建人力资源产业园。。 。 。。。同时 ，，，，，，将进一步深入校企合作 ，，，，，，设立就业领导中心 ，，，，，，拓宽就业渠路 ，，，，，，持续推进处所人才择业就业。。 。 。。。 市发改委、市人社局有关掌管人员参与调延祝。 。 。。。
7月11日 ，，，，，，集团公司召开深刻贯彻中央八项划放心灵进建教育年轻干部座谈会。。 。 。。。党委书记、董事长高志钧出席会议并讲话 ，，，，，，党委副书记、董事姬世虎主持会议 ，，，，，，纪委书记安璐出席会议。。 。 。。。 会议通报进建了习近平总书记在山西调查时的沉要讲话沉要批示心灵及中华全国青年结合会第十四届委员会整个会议心灵。。 。 。。。集团公司年轻干部、关键岗位代表进行了互换讲话。。 。 。。。 高志钧结合自身工作经历 ，，，，，，对年轻干部提出五点殷切进展：一是梦想理想要“高” ，，，，，，筑牢信想之基。。 。 。。。提高政治站位 ，，，，，，多想书、广堆集 ，，，，，，以“不谋全局者 ，，，，，，不及谋一域”的格局 ，，，，，，深学细悟习近平新时期中国特色社会主义思想 ，，，，，，从中罗致智慧力量 ，，，，，，在推动能源革命、服务“双碳”指标等沉大工作中磨炼政治判断力、领悟力和执行力 ，，，，，，确保各项工作沿着正确的政治方向前进。。 。 。。。 二是工作能力要“硬” ，，，，，，磨炼干事之能。。 。 。。。从岗位立功干起 ，，，，，，从点滴幼事做起 ，，，，，，在一线淬火成长 ，，，，，，向实际要真章 ，，，，，，自觉把“幼我”的青春奋斗融入“大我”的时期大水之中 ，，，，，，通过好学、实际和总结 ，，，，，，不休提升自身能力 ，，，，，，以适应集团鼎新攻坚期的必要 ，，，，，，致力成为既懂专业又会治理、既能创新又能落实的复合型人才。。 。 。。。三是担任贡献要“实” ，，，，，，扛起奋斗之责。。 。 。。。敢于担任贡献 ，，，，，，敢于迎难而上 ，，，，，，长于从中华优良传统文化、革命文化、社会主义先进文化中罗致心灵滋养 ，，，，，，自觉践行社会主义主题价值观 ，，，，，，以鼓满的心灵状态和求真求实的过硬风格推动企业发展。。 。 。。。四是清廉自律要“严” ，，，，，，守住立身之本。。 。 。。。时刻维持复苏 ，，，，，，严格遵守党纪王法 ，，，，，，克服幸运生理 ，，，，，，从幼事幼节做起 ，，，，，，防微杜渐。。 。 。。。设置正确的价值观 ，，，，，，在艰苦环境中磨炼意志 ，，，，，，在担浚？？？？唷⒌Ｄ选⒌３痢⒌Ｏ罩惺迪秩松壑 ，，，，，，扣好廉
7月7日 ，，，，，，榆能集团召开沉点项目推动会。。 。 。。。唬；；；；；嵋椴扇“现场观摩+经验互换”大局 ，，，，，，组织各项目单元深刻榆神西南热电公司榆横热电二期2×660MW项目、横山煤电公司二期2×1000MW煤电项目现场 ，，，，，，通过比经营看落实、比开工看进度、比治理看实效、比思路看创新 ，，，，，，找问题、补短板 ，，，，，，凝聚共识全力冲刺年度指标。。 。 。。。 党委书记、董事长高志钧出席会议并讲话。。 。 。。。党委委员、副总经理闫幼平主持会议 ，，，，，，党委委员、副总经理杨倩、文尧顺 ，，，，，，总经理助理艾文华等辅导出席。。 。 。。。 会上 ，，，，，，各项目单元汇报了项目进展及难题问题 ，，，，，，集团公司有关部门和辅导现场协排解决 ，，，，，，并就下一步工作提出治理要求。。 。 。。。 就高质量推动沉点项目 ，，，，，，高志钧强调 ，，，，，，要强化全局两全 ，，，，，，高效有序推动。。 。 。。。项目掌管人要提升全局把控能力 ，，，，，，做好“总调度” ，，，，，，确保各环节缜密衔接。。 。 。。。集团各部门要自动靠前服务 ，，，，，，形成高低联动、齐抓共管格局。。 。 。。。要抢抓手续办理 ，，，，，，保险节点进度。。 。 。。。用好专班机造和“红蓝章”政策 ，，，，，，加快在建手续办理 ，，，，，，同步经营投运后手续 ，，，，，，确保项目依法合规运营。。 。 。。。要对峙质量至上 ，，，，，，打造精品工程。。 。 。。。自动对标找差距、补短板 ，，，，，，强化全过程、全链条管控 ，，，，，，严控项目投资 ，，，，，，致力打造标杆工程。。 。 。。。要筑牢安全防线 ，，，，，，保险安稳推动。。 。 。。。压实项目单元安全主体责任 ，，，，，，严格承包商及表委人员安全准入与统一治理。。 。 。。。深入安全出产治本攻坚、尺度化建设、精密化治理及安全绩效与查核挂钩机造 ，，，，，，多措并举保险建设全过程安全可控。。 。 。。。要聚焦项目主题 ，，，，，，科学假造规划。。 。 。。。缜密结合尊龙z6中国市发展规划 ，，，，，，适应数智化、绿色化趋向 ，，，，，，安身优势经营项目、绘造蓝图 ，，，，，，高低联动高质量假造集团“十五五”发展规划。。 。 。。。要严守清廉底线 ，，，，，，护航阳光工程。。 。 。。。持续
7月1日 ，，，，，，榆能集团以视频大局召开夏季“三防”工作专题会议 ，，，，，，通报贯彻省、市关于防洪防汛工作的最新批示心灵 ，，，，，，全面部署近期安全出产有关工作。。 。 。。。集团公司党委副书记、总经理赵红旗 ，，，，，，党委委员、副总经理杨倩 ，，，，，，总经理助理艾文华出席会议。。 。 。。。 会议指出 ，，，，，，当前正值汛期和高温季节 ，，，，，，安全出产局势严格复杂。。 。 。。。电力板块要沉点防备强对流气象引发的雷击、大风、暴雨等天然灾害 ，，，，，，出格是要预防极端气象导致的全场停电变乱及次生灾害;新能源场站要确保光伏支架等设施在大风尚候下的结构安全;化工企业要高度器沉高温环境下易燃易爆、有毒有害气体的安全管控 ，，，，，，强化物料贮存治理 ，，，，，，严格监控工艺参数 ，，，，，，确保透风降温系统运行正常 ，，，，，，防备因雷击引发的火警爆炸变乱。。 。 。。。 会议强调 ，，，，，，各单元要深刻意识雨季安全出产的极端沉要性 ，，，，，，坚定克服麻木思想和幸运生理 ，，，，，，切实把各项防备措施落实到位 ，，，，，，确保应急物资储蓄充足、接济力量筹备充分 ，，，，，，真正做到防患于未然。。 。 。。。 赵红旗在讲话中强调 ，，，，，，要深刻进建贯彻习近平总书记关于防汛救灾工作的沉要批示心灵 ，，，，，，以“不断安心不下”的责任感抓好“三防”工作。。 。 。。。他要求 ，，，，，，要强化风险预判 ，，，，，，针对分歧业业领域特点 ，，，，，，提前研判安全风险 ，，，，，，造订针对性防备措施;要狠抓工作落实 ，，，，，，做到有部署、有查抄、有整改 ，，，，，，形成关环治理;要压实主体责任 ，，，，，，各企业党政重要掌管人要亲自抓、负总责 ，，，，，，层层传导压力;要做好物资保险 ，，，，，，确保“三防”物资储蓄充足、机能优良、随时可用;要加强应急值守 ，，，，，，关键时期必须保障辅导干部在岗在位 ，，，，，，确保突发事求实时有效措置;要阐扬监督作用 ，，，，，，纪检部门要加强对沉点领域、关键环节的监督查抄 ，，，，，，为安全出产提供纪律保险。。 。 。。。
为切实提升国有企业风险防控能力与审计整改工作质效 ，，，，，，助力集团公司提升合规治理水平 ，，，，，，7月3日 ，，，，，，由集团公司审计部主办、合创培训公司承办的“国有企业违规投资经营案例深度解读与审计发现问题整改强化专题培训”成功进杏祝。 。 。。。集团公司党委书记、董事长高志钧 ，，，，，，纪委书记安璐出席培训 ，，，，，，总审计师李东主持开班典礼。。 。 。。。 本次培训特邀漯河审计大学副教授周敏李进行专题授课。。 。 。。。培训聚焦国有企业投资经营领域审计监督沉点 ，，，，，，通过典型案例分解、情景模拟再现、政策文件解读等多种大局 ，，，，，，深刻分析了风险治理失控等问题的深档次原因。。 。 。。。培训内容寂仔理论高度 ，，，，，，又具实际领导意思 ，，，，，，有效援手参训人员系统把握合规经营的主题要义 ，，，，，，为企业稳重发展提供了专业领导。。 。 。。。 这次培训是榆能集团加强风险防控系统建设、提升合规治理水平的沉要行动。。 。 。。。通过培训 ，，，，，，进一步强化了各级治理人员的风险意识和合规理想 ，，，，，，为集团高质量发展奠定了坚实的造度基础和人才保险。。 。 。。。 来自集团本部及各所属企业的160余名辅导干部和业务骨干参训。。 。 。。。
6月13日 ，，，，，，榆能集团召开吃亏企业治理专题推动会 ，，，，，，分析传递吃亏企业治理情况 ，，，，，，钻研会商吃亏治理措施蹊径 ，，，，，，铺排部署近期沉点工作。。 。 。。。 党委副书记、总经理赵红旗出席会议并讲话。。 。 。。。党委副书记、董事姬世虎代表集团公司对陆续三年吃亏企业辅导班子及重要掌管人进行了集体约谈。。 。 。。。党委委员、副总经理闫幼平主持会议。。 。 。。。党委委员、副总经理杨倩、文尧顺 ，，，，，，总审计师李东 ，，，，，，总管帐师李志伟等集团公司辅导出席会议。。 。 。。。 会议指出 ，，，，，，今年是“十四五”收官与“十五五”布局的关键之年 ，，，，，，也是深入吃亏企业治理攻坚的关键之年 ，，，，，，集团高低必须以更高站位、更推广动深入吃亏治理。。 。 。。。坚定刻意、了了蹊径、求实攻坚 ，，，，，，确保全面实现减亏治亏工作 ，，，，，，提质增效推动集团高质量发展。。 。 。。。 会议要求 ，，，，，，要正视近况 ，，，，，，在总结功效中找准治理痛点。。 。 。。。目前集团吃亏企业治理虽获得肯定功效 ，，，，，，但仍面对表部政策市场颠簸导致减亏基础不不变 ，，，，，，内部机造鼎新滞后造约盈利潜力开释 ，，，，，，业务启发动能不及助长依赖思想等关键问题。。 。 。。。必须深挖问题本原 ，，，，，，以鼎新破局、创新驱动、主作为为破解发展瓶颈。。 。 。。。要锚定指标 ，，，，，，在精准施策中清澈治理蹊径。。 。 。。。聚焦市国资委治亏“硬指标” ，，，，，，坚定破除“保浚？？？？撬枷” ，，，，，，对切合退出前提的企业果断出清;成立动态监测机造 ，，，，，，强化成本收入监管 ，，，，，，严控新增吃亏企业;针对存量企业执行“一企一策” ，，，，，，‌充分阐扬企业自身优势 ，，，，，，紧抓政策机缘和行业趋向 ，，，，，，多措并举实现扭亏为盈;全面贯彻落实市国资委“一年预警、二年整改、三年退出”吃亏治理总要求 ，，，，，，将责任人纳入负面清单治理 ，，，，，，合法合规发展破产算帐和资产措置等工作。。 。 。。。要强化保险 ，，，，，，在关环治理中实现治理实效。。 。 。。。构建“集团两全、二
