10月31日，，， ， ，，， ，集团公司党委副书记、总经理刘进军带队赴陕西金泰氯碱化工有限公司调研互换，，， ， ，，， ，对标学经验、精准找差距，，， ， ，，， ，推动所属化工企业进一步转变思想、真抓实干，，， ， ，，， ，为集团奉行精密化治理、实现高质量发展夯基础、增动力。。。。。。。
作为一家运营了近二十年的化工企业，，， ， ，，， ，陕西金泰氯碱化工有限公司对峙“一张蓝图绘到底”，，， ， ，，， ，索求总结出“以精密化治理为主线，，， ， ，，， ，以清单式治理为抓手”和“精密治理铸安全，，， ， ，，， ，一述两清夯基础”的安全工作法，，， ， ，，， ，并以此为载体，，， ， ，，， ，深刻践行陕投集团“君子文化”，，， ， ，，， ，推动全面预算治理、全面风险治理、全面精密化治理“铁三角”融合创新，，， ， ，，， ，深入岗位价值精密治理，，， ， ，，， ，形成了独具特色的企业治理模式。。。。。。。
该公司党委副书记、工会主席刘海峰介绍，，， ， ，，， ，得益于精密化治理在企业安全环保、出产经营、技术创新、节能降耗等各方面各环节的全面奉行，，， ， ，，， ，金泰氯碱实现了岗位增值、企业增效、员工增收。。。。。。。出格是岗位价值精密治理系统和“8+1+n”治理模式的构建，，， ， ，，， ，将效益、产量、质量、造作用度、工艺亏损、隐患排查蹬纂员工收入挂钩，，， ， ，，， ，进一步激励员工在本职岗位上体现价值、创造价值，，， ， ，，， ，精耕细作、挖潜增效。。。。。。。他但愿以这次互换为契机，，， ， ，，， ，与榆能集团进一步加强沟通，，， ， ，，， ，在互学互鉴中凝聚发展共识，，， ， ，，， ，在比学赶超中引发愤进力量。。。。。。。
座谈中，，， ， ，，， ，刘进军一行具体听取了该公司有关部门关于岗位价值治理、“一述两清”、安全精密化治理发展情况的介绍，，， ， ，，， ，现场观摩了员工“岗位描述」毓示，，， ， ，，， ，并走进企业出产区，，， ， ，，， ，实地相识烧碱分厂电解工序、动力分厂污水处置工序等精密化治理流程。。。。。。。
刘进军暗示，，， ， ，，， ，金泰氯碱厂区四处可见的安全宣传看板、安全警示标识，，， ， ，，， ，营造出浓密的安全文化氛围；；；；；；；；员工上岗前做酒精测试、面对“全家福”宣誓等行动令人耳目一新；；；；；；；；“人人都是经营者、岗岗都是利润源、处处都是精密化”，，， ， ，，， ，使人深刻难忘。。。。。。。他说，，， ， ，，， ，近年来，，， ， ，，， ，榆能集团积极践行煤化工产业高端化、多元化、低碳化发展理想，，， ， ，，， ，着力推动化工产业绿色低碳高质量发展，，， ， ，，， ，获得了肯定的成就，，， ， ，，， ，但也存在诸多短板弱项，，， ， ，，， ，这次观摩进建，，， ， ，，， ，就是要全流程、全身分对标先进企业的思路行动和方式步骤，，， ， ，，， ，带着问题学、找准差距改。。。。。。。他要求，，， ， ，，， ，各企业要对这次调研的成就进行再进建、再消化、再落实，，， ， ，，， ，结合现实、深刻思虑，，， ， ，，， ，务求做到学有所获、学有所悟、学有所长，，， ， ，，， ，为推动精密化治理在化工板块落地生根做足“作业”。。。。。。。
集团公司党委委员、副总经理赵红旗，，， ， ，，， ，副总工程师、安全环保部部长姚纪凯及打算经营部、党建工作部、出产运营部掌管人，，， ， ，，， ，资源开发公司及下属佳县盐化公司、精益化工公司、化学资料公司有关掌管人参与调延祝。。。。。。
